Pieni askel digitaalisuutta – tie kohti tuottavuutta (hybriditilaisuus 2.12.)

Digitaalisuuden hyödyntäminen ja digiosaamisen kehittäminen lisäävät yritysten tuottavuutta, kilpailukykyä ja työhyvinvointia. Mitkä ovat niitä askeleita, joilla digiosaamista voisi lähteä kehittämään? Millaisia toimia pk-yritykset ovat tehneet digikyvykkyyden ja digiosaamisen kehittämiseksi?

Tervetuloa kuulemaan ja keskustelemaan ratkaisuista Pieni askel digitaalisuutta – tie kohti tuottavuutta -tilaisuuteen 2.12. klo 8.30–12.00!

Mitä? Hybriditilaisuus: Pieni askel digitaalisuutta – tie kohti tuottavuutta
Missä? Helsingissä, Lahdessa, Lappeenrannassa ja Oulussa
Milloin? Ti 2.12. klo 8.30–12.00

Ilmoittaudu mukaan tästä

Ohjelma 

  • Klo 8.30: Aamukahvi ja verkostoituminen
  • Klo 9.00: Tervetuloa ja päivän kulku
  • Klo 9.15:
    • Digitalisaation seuraava kehityskaari ja muutoksen välttämättömyys
      Antti Paasilehto, kansainvälisten asioiden neuvos, liikenne- ja viestintäministeriö
    • Digitalisaatio voi heikentää tai parantaa työelämäämme – meistä riippuu, miten käy
      Henna Kymäläinen, projektipäällikkö, Parempi työelämä! -valtakunnallinen työelämän kehittämisen koordinaatiohanke 
    • Kokemuksia ja vinkkejä kehittämistyöhön hankeyrityksiltä: : Logistiikkavastaava / ajojärjestelijä Ilkka Honkanen, Finsoffat Oy sekä yrittäjä Jukka Tielinen ja tilauskoordinaattori Kaisa Ahola, Ylämaan Graniitti Oy
  • Klo 10.30: tauko
  • Klo 10.45: Alueelliset keskustelut, mm.
    • Miten digitalisuutta hyödynnetään?
    • Millaisiin haasteisiin on törmätty ja kuinka niitä on ratkottu?
    • Osaavapienyritys.fi – Osaamispakki kehittämisen tueksi
  • Klo 11.25: Kiitos ja tilaisuuden päätös
  • Klo 11.30–12.00: yhteinen lounas (omakustanteinen)

 

Mukana päivässä 

Antti Paasilehto
kansainvälisten asioiden neuvos
liikenne- ja viestintäministeriö

Paasilehdon tehtävien keskiössä ovat erityisesti liikenteen digitaalisen toimintaympäristön kehittämiseen, automaatioon sekä uusien teknologioiden käyttöönottoon liittyvät kysymykset. Tärkeimpänä tavoitteena tässä työssä on edesauttaa digitalisaation edellyttämän uudenlaisen yhteistyön, luottamuksen ja ajattelun rakentumista. Digitaalinen murros tulisi saada palvelemaan liikenteeseen, liikkumiseen ja logistiikkaan liittyviä tarpeitamme mahdollisimman tehokkaasti ja monipuolisesti. Tähän tarvittavan digitaalisen toimintaympäristön yhteen toimivuuden ja hyödynnettävyyden perusta luodaan yhdessä. 

 

Henna Kymäläinen 
projektipäällikkö 
Parempi työelämä! -valtakunnallinen työelämän kehittämisen koordinaatiohanke 

Kymäläinen toimii valtakunnallisen työelämän kehittämisen koordinaatiohankkeen (ESR+) projektipäällikkönä. Parempi työelämä! -hankkeessa kehitetään työelämähankkeiden viestintää, vaikuttavuuden arviointia, verkostotyötä ja hyvien käytänteiden levittämistä. Kymäläinen vetää valtakunnallista kehittämistyötä Lapista käsin. 

Puheenvuorossaan Kymäläinen tuo esiin, kuinka digitalisaatio ei muuta työelämää vain teknologian kautta – se muuttaa tapaa, jolla johdamme, opimme ja voimme työssä. Kun teknologinen murros yhdistetään työhyvinvoinnin ja tuottavuuden kehittämiseen, syntyy kestävää kilpailukykyä ja yhteiskunnallista arvoa. Kansallisen tason haasteena ja mahdollisuutena on varmistaa, että ihmiset, organisaatiot ja järjestelmät uudistuvat yhdessä, eivät erillään.  

 

Ilkka Honkanen
logistiikkavastaava / ajojärjestelijä
Finsoffat Oy

Ilkka on toiminut Finsoffilla 11 vuotta vakituisena työntekijänä ja noin puolet siitä ajojärjestelijänä. Kun perheyrityksestä on kyse, niin työvuosia saisi vielä enemmän lisää, jos ynnäisi kaikki lomat ja vapaat. Ensimmäinen kesätyöpesti Honkasella lieni kuudennen ja seitsemännen luokan vaihteessa. Urallaan Finsoffilla Honkanen on käynyt kaikki vaihetyöt läpi ja tarvittaessa ne onnistuvat edelleen. Ainoastaan ompelu on jäänyt väliin.

 

Jukka Tielinen 
yrittäjä 
Ylämaan Graniitti Oy 

Olen toisen polven kiviyrittäjä perheyrityksessä nimeltä Ylämaan Graniitti. Isoveljeni hoitaa louhintaliiketoimintaa ja minä sahausliiketoimintaa. Kilometrejä on tullut, sillä aloitimme Isän jalanjäljillä jo -80-luvulla. Olen tehnyt tuotannosta myyntiin ja siltä väliltä kaikkia mahdollisia tehtäviä. 2005 jälkeen tehtävät ovat olleet pääosin myyntiin ja kehitykseen sekä johtamiseen liittyviä tehtäviä.  Kivi on intohimoni sen ominaisuuksien (kestävä, ikuinen, ympäristöystävällinen) ja ulkonäkönsä takia. Digitalisaatio on tuonut meillekin haasteita, siispä päätimme lähteä LogDigiS-hankkeeseen mukaan. Harrastuksista tärkeimmät ovat tyttären ratsastusharrastus, Saipa sekä golf-treenit, ja jonkin verran toimin perheen reseptikokkina.

 

Kaisa Ahola 
tilauskoordinaattori 
Ylämaan Graniitti Oy 

Olen Kaisa Ahola ja työskentelen Ylämaan Graniitilla tilauskoordinaattorina. Minulla on yli 20 vuoden kokemus tilauskäsittelystä, asiakaspalvelusta, teknisestä neuvonnasta ja suunnittelusta. Panostan työssäni laadukkaaseen asiakaspalveluun sekä toimintatapojen kehittämiseen. Luonnossa liikkuminen on tärkeä osa elämääni ja tuo tasapainoa myös työhöni.

 

Verkostoitumista paikallisesti ja valtakunnallisesti – osallistu joko Helsingissä, Lahdessa, Lappeenrannassa tai Oulussa

Tilaisuus kokoaa yhteen erityisesti sisälogistiikan parissa ja teollisuudessa toimivia pienyrityksiä eri toimialoilta ja maakunnista. Mukana on myös digiosaamisen, työhyvinvoinnin ja tuottavuuden edistämisen asiantuntijoita, työelämän kehittäjiä ja yhteiskunnallisia toimijoita.

Tilaisuus tarjoaa mahdollisuuden verkostoitua sekä paikallisesti että valtakunnallisesti, sillä tilaisuuteen voi osallistua paikan päällä joko Helsingissä, Lahdessa, Lappeenrannassa tai Oulussa.

Tilaisuus toteutetaan hybridimuotoisena, ja alueiden välille järjestetään suora videoyhteys, jotta osallistujat voivat seurata ohjelmaa ja keskustella myös paikkakuntien välillä.

 

 

Esittelyssä osaamispakki kehittämisen tueksi

Mistä lähteä liikkeelle tilaisuuden jälkeen?

Tilaisuuden yhteydessä julkistetaan käytännönläheinen osaamispakki, joka tukee pk-yritysten digiosaamisen, työhyvinvoinnin ja tuottavuuden kehittämistä. Osaamispakki kokoaa yhteen ainutlaatuisella tavalla tietoa, ohjeita ja välineitä kehittämistarpeiden tunnistamiseen ja kehittämisaskelien ottamiseen. Osaamispakki sisältää myös silmiä avaavia käytännön esimerkkejä suomalaisten yritysten kehittämistoimista.

 

—

LogDigiS – Digiosaamista, työhyvinvointia ja tuottavuutta sisälogistiikan pientyöpaikoille

Tilaisuuden järjestää LogDigiS-hanke, joka edistää yrityksissä

  • digikyvykkyyttä, digiosaamista ja työhyvinvointia
  • kykyä johtaa digiosaamisen kehittämistä sekä digitaalisten ratkaisujen käyttöönottoa.
  • digitalisaation tuottaman lisäarvon tunnistamista yrityksen liiketoiminnassa.

Yhdessä näillä kaikilla on vaikutusta yrityksen kannattavuuteen, toiminnan tehokkuuteen ja tuottavuuteen.

Hanketta osarahoittaa Euroopan unioni. Hankkeen toteuttavat LAB-ammattikorkeakoulu ja TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry.

Lue lisää aiheita